会社で通訳を頼まれた

「海外のお客さんが来てて、日本語わからないからとりあえず応接室来て」

マジかよー、と席を立ちながら、さりげなく電子辞書をポケットに。

午後にかかってきた先輩の電話にワクワクしつつ、けっこう不安でした。

技術的なことを質問されたらどうしよう。たぶんサッパリわからないし・・・

結局、まぁ自分の担当部署じゃないし、わからなくてもしゃーないわ！

という乱暴な論理で落ち着きました。

部屋に入るとスペイン風の男性が座って居られました。

え～スペイン語はわかりませんよー！

まさか通訳違いとかないですよね。

名刺を見ると英語風ともなんとも言えないようなローマ字が。。。

しかもその上にvice presidentって書いてありますが！！

---------------------------  中略  ----------------------------------

結局彼はアメリカ人で、思った以上に気さくでしっかり英語が通じたのでほっとしました。

問題は技術的な会話のほうでした。

なんとかやり過ごしたわけですが、やっぱり英語を使って何ができるか、

という点が大事なんだと思います。

そういう意味で今日は「英語だけじゃダメだな～」と痛感させられました。

それに、英語の話し方にもう少し気をつけないといけない。

英語には日本語のような敬語はないわけですが、

だからといって誰かれ構わず同じように話していいわけではありません。

英語にももちろん、場所と状況に合った「適切な話し方」というのがあり、

それを踏み外せばやっぱり失礼（rude）だったり、

ビジネス上好ましくない（unprofessional）ような場合があるのだと思います。

例えば、僕はけっこう調子にのって、というか自然発生的に

「yeah」とか「～～～and stuff」「～～～or something」とか言っていたんですが、

今考えれば、副社長に対する口の利き方ではなかったな、と思います。

まやかし言葉、あいまい言葉も、やはり好ましくないのではないかと思います。

考え過ぎでしょうか。

日本の会社も、海外の会社も、ビジネス・経済という同じ概念で繋がっていますが、

イコール同じ「会社文化」で繋がっていると言えるのでしょうか。

同じようなルールがあり、同じような考え方をするのでしょうか。

それとも、世界広し、場所が違えば「会社文化」も根本的に違うものになるのでしょうか。

とにかく、今日の「敬語フリー」の会話は、本当に興味深かった。

なんというか、自分が自由になったような気がしたからです。

単に敬語の縛りから、だけではなく、全体的に。

英語オンリーの仕事環境って一体どんな風なんだろうと思います。

日本語の仕事環境と大きく違うものなのか、

それとも言葉が違うだけであとは一緒なのか。

社内英語化している楽天に聞いてみたいですね。